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12/14/2025
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Trabajadores del viñedo La Santísima Trinidad ganan juicio tras despido injustificado

Dos años después de haber sido despedidos por intentar formar un sindicato, los empleados —en su mayoría meseros del negocio vinícola— finalmente obtienen justicia; propietarios se amparan

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    Empleados que demandaron a los empresarios del viñedo La Santísima Trinidad, en Dolores Hidalgo, ganaron el juicio laboral por despido injustificado, por lo que se les otorga una indemnización que, en conjunto, supera los dos millones de pesos. Además, en el caso de ocho de estos empleados, la autoridad ordenó su reinstalación en los puestos de trabajo, sin embargo, la empresa promovió un amparo para evitar cumplir con el pago. 

    Mientras se desarrollaba el juicio laboral, bajo la razón social Moto Austria S.A. de C.V., los hermanos Gallardo Escalera, propietarios del viñedo, recibieron más apoyo del Gobierno del Estado entre 2022 y 2024. Dos de estas aportaciones fueron validadas por la actual secretaria de Turismo, María Guadalupe Robles León, cuando se desempeñaba como subsecretaria de Promoción Turística.

    Los recursos, otorgados como subsidio para el Rally Tour de los Viñedos, suman 1.2 millones de pesos en tres años, lo que eleva el total de ayudas a más de 5 millones de pesos.

    En septiembre de 2023, los trabajadores del viñedo fueron despedidos por intentar conformar un sindicato, luego de soportar extenuantes jornadas laborales y descuentos injustificados. La Ley Federal del Trabajo reconoce el derecho de asociación y de negociación colectiva, sin intervención patronal. 

    La resolución en contra de las empresas Carrend S.A. de C.V. y Comercial Carrend S.A. de C.V. llega casi dos años después del despido, periodo durante el cual los propietarios del viñedo, los hermanos de apellido Gallardo Escalera, han expandido sus negocios y recibido millones de pesos en apoyos del Gobierno del Estado y de los municipios de Dolores Hidalgo y San Miguel de Allende.

    La sentencia otorga al personal cesado el derecho a recibir salarios caídos, pago de aguinaldo, prima vacacional, jornadas extraordinarias y, en caso de no ser reinstalados en sus puestos, la indemnización constitucional correspondiente a 90 días de salario. 

    Entre 2015 y 2024, los empresarios recibieron al menos 4 millones de pesos de la Secretaría de Turismo, la Secretaría de Desarrollo Agroalimentario y Rural —actualmente Secretaría del Campo—, e incluso de la Secretaría de Finanzas y la de Educación. Esto ocurrió principalmente bajo la razón social Viñedo San Lucas, aunque en el Registro Público de Comercio se pueden rastrear al menos ocho empresas en las que los hermanos Gallardo Escalera figuran como propietarios, administradores o socios.

    Reconoce condena injusta expulsión 

    Las sentencias a favor de nueve trabajadores, quienes promovieron juicios laborales tras su despido en septiembre de 2023, se resolvieron en dos juicios separados. En uno de ellos, el trabajador no solicitó la reinstalación; en el otro, se ordenó la reincorporación de siete mujeres y un hombre.

    Uno de los juicios estuvo a cargo del juez laboral Francisco Giovanni Mireles Mares y el otro de la jueza Herlinda Escamilla Orozco. Esto se debió a que un trabajador fue despedido el 23 de septiembre, mientras que los demás fueron cesados colectivamente el 25 de septiembre.

    En este último caso, la jueza determinó una indemnización total de 708 mil pesos, desglosados de la siguiente manera: 359 mil pesos por concepto de salarios vencidos, incluyendo intereses acumulados; 196 mil por horas extraordinarias; 73 mil como indemnización constitucional; 10 mil por prima de antigüedad; 23 mil 500 como aguinaldo proporcional; 5 mil 100 por prima vacacional y 20 mil 462 por prima dominical.

    La empresa Carrend S.A. de C.V. negó la existencia de una relación laboral con el empleado. Sin embargo, mediante un informe del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se comprobó que dicha relación sí existió y que el despido fue injustificado. El trabajador se desempeñaba como mesero y auxiliar general.

    Además, se ordenó el pago retroactivo de las aportaciones a la seguridad social, incluyendo al IMSS, al Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) y a la Administradora de Fondos para el Retiro (AFORE), correspondientes al periodo del 16 de septiembre de 2021 al 22 de septiembre de 2022. Esto deberá realizarse con base en su salario real de 778 pesos diarios, ya que, si bien la empresa lo registró ante las instituciones, no lo hizo con su percepción real.

    Con relación a la demanda colectiva, resuelta por el juez laboral Francisco Giovanni Mireles Mares, se condena a la empresa de los hermanos Gallardo Escalera al pago de salarios caídos, aguinaldo y vacaciones. El monto a pagar para cada uno de los trabajadores ronda los 330 mil pesos, siempre y cuando se cumpla con la reinstalación.

    En caso de que la empresa determine no reinstalarlos, deberá pagar una suma similar a la que se fijó para el trabajador al que se le concedió la indemnización, ya que tendría que cubrir la liquidación correspondiente a 90 días de salario, por el simple hecho de consumarse la rescisión laboral sin justificación, conforme a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.

    En la sentencia relativa a los ocho trabajadores también se menciona que la causa del despido fue la intención de los empleados de constituir un sindicato; sin embargo, no se hace alusión a la violación del derecho de asociación.

    De los testimonios de los trabajadores se confirma la violación de derechos laborales relacionada con las extenuantes jornadas de trabajo, ya que varios de ellos detallaron que laboraban entre 58 y 60 horas en cinco días a la semana. Por ello, reclamaron el pago de horas extraordinarias, al exceder las 45 horas semanales establecidas para la jornada mixta mínima en la Ley Federal del Trabajo.

    La representación legal de Carrend reconoció la existencia de una sustitución patronal, es decir, que los empleados fueron transferidos de una razón social a otra durante su relación laboral. Este hecho fue evidenciado por varios de los trabajadores, quienes señalaron que dicho cambio se realizó sin notificación ni consentimiento de su parte.

    Aun así, en el caso del trabajador en el que se determinó la indemnización completa, Carrend solicitó un amparo para evitar cumplir con la resolución y el pago determinado por la jueza. Para que la suspensión otorgada por la autoridad federal cause vigencia se solicita una subsistencia como garantía para el trabajador de 173 mil 314 pesos. En el caso de la demanda colectiva, aún no se pronuncia al respecto. 

    Reciben hermanos más financiamiento a través de negocio de motos y bicicletas 

    El acta de constitución de sociedad en el Registro Público de Comercio muestra que Moto Austria S.A. de C.V. tiene como principal objeto social la compra, venta, importación, exportación, distribución, fabricación, maquila y ensamble de todo tipo de vehículos automotores, motocicletas y bicicletas en general. Sin embargo, en 2022, 2023 y 2024, la empresa recibió apoyos por un total de 1.2 millones de pesos por parte de la Secretaría de Turismo del Gobierno del Estado.

    El administrador de la sociedad, según el acta, es Erik Gallardo Escalera, quien firmó los convenios de apoyo establecidos con las dependencias gubernamentales para recibir financiamiento destinado a la realización de al menos tres ediciones del Rally Tour de los Viñedos.

    Las facturas entregadas como respuesta a una solicitud de acceso a la información realizada por Poplab evidencian que, en 2022, María Guadalupe Robles León —entonces subsecretaria de Promoción Turística y hoy titular de la Secretaría de Turismo del Estado— autorizó un apoyo por 400 mil pesos a esta razón social.

    Al año siguiente, en 2023, la misma funcionaria incrementó el apoyo para Erik Gallardo, otorgando medio millón de pesos también para el Rally Tour de los Viñedos; la factura correspondiente fue emitida nuevamente a nombre de Moto Austria.

    Finalmente, en 2024 la Secretaría de Turismo otorgó un financiamiento de 350 mil pesos para la misma actividad. En esta ocasión, la autorización fue firmada por Claudia Lorena Campos Delgado, directora de Turismo Social. Con ello, durante tres años consecutivos, la familia Gallardo Escalera acumuló recursos públicos por 1.2 millones de pesos exclusivamente para la organización de este evento.

    De acuerdo con los convenios firmados con la Secretaría de Turismo, los apoyos se otorgaron para la organización del Rally Tour de los Viñedos y un evento denominado Expo Viñedos San Francisco, en San Miguel de Allende. El anexo del convenio menciona la participación de 80 automóviles, 160 participantes directos, 500 personas relacionadas indirectamente y alrededor de 3 mil asistentes a la Expo Viñedos.

    Las aportaciones se destinaron a la renta de mobiliario y a la logística de los eventos, los cuales se realizan generalmente durante el mes de diciembre.

    La evidencia fotográfica publicada en las redes sociales del viñedo muestra la participación de automóviles de colección de marcas como Porsche, fabricante alemán de autos deportivos de lujo de alta gama.


    A través de otras razones sociales, la familia —dedicada al negocio del vino— ha recibido apoyos del Gobierno del Estado y de municipios como Dolores Hidalgo y San Miguel de Allende, mediante la compra de productos y la renta de espacios, por más de 4 millones de pesos entre 2015 y 2024.

    Además de Carrend y Motor Austria, en el Registro Público los hermanos Escalera aparecen como administradores o socios del Cultural del Vino S.A. de C.V.; Publicarend S.A. de C.V.; RFG Industries S.A. de C.V.; Natucomer S.A. de C.V.; Bracto S.A. de C.V.; Summit FG S.A. de C.V. y Comercial Carrend S.A. de C.V.

    En Guanajuato poseen al menos seis viñedos y recientemente anunciaron la apertura de una nueva finca vitivinícola en Coahuila. A pesar de mostrar esta bonanza empresarial, a los trabajadores despedidos de forma injustificada les ofrecieron botellas de vino como indemnización.


    6 de julio de 2025, 18:00

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